Gemeinsam für eine bessere Fachkräftegewinnung:

Vom Herkunftsland bis nach Deutschland

Die Allianz für faire Anwerbung ist eine gemeinsame Plattform erfahrener und renommierter Partner, die alle ein Ziel haben:

Fachkräfte für das Gesundheitswesen nach Deutschland zu bringen – und zwar auf eine bessere Art und Weise, als das heute vielfach geschieht.

Wir vermitteln Kandidaten, die bereits die Prüfung zur Anerkennung bestanden haben, und unmittelbar als Fachkräfte eingesetzt werden können

Die Kandidaten sind sprachlich und kulturell hervorragend vorbereitet

Durch das Gütezeichen ‚Faire Anwerbung Pflege Deutschland‘ können Arbeitgeber sich auf hohe ethische Standards verlassen und haben bessere Möglichkeiten für die Refinanzierung von Vermittlungskosten

Sprache schafft Integration, und Fachwissen schafft Erfolg im beruflichen Umfeld.

Erfolgreich in Deutschland arbeiten

Bedarfe identifizieren und decken

Was machen wir besser?

Wir verbinden Sprachschulen, Bildungsträger (Nursing Colleges, Pflegeschulen, Universitäten), Pflegeeinrichtungen und spezialisierte Partner, die gemeinsam internationale Pflegefachkräfte und andere medizinische Fachkräfte nach Deutschland bringen – unter hohen ethischen und qualitativen Standards.

Dabei erlangen alle Fachkräfte bereits im Herkunftsland die Sprachkompetenzstufe B2 und werden danach durch intensives Training weiter gefördert – für eine reibungslose Verständigung im Alltag und im Beruf.

Diese Trainings basieren auf speziellen Workshops sowie auf Kommunikationspatenschaften mit deutschen Gesundheitsfachpersonen.

Zudem findet eine intensive Vorbereitung bereits im Herkunftsland auf die deutsche Kenntnisprüfung verschiedener Berufsbilder (Pflegefachperson, MTRA etc.) statt. Diese Vorbereitungskurse werden von deutschen Berufsfachschulen durchgeführt, die anschließend auch die Kenntnisprüfung abnehmen.

Alle Leistungen im Herkunftsland sind für die Interessenten kostenfrei.

Info

B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Verstehen:
Man kann die Hauptinhalte komplexer Texte zu konkreten und abstrakten Themen verstehen, auch wenn es sich um fachspezifische Inhalte handelt.

Sprechen:
Man kann sich so spontan und fließend verständigen, dass ein normales Gespräch mit Muttersprachlern ohne größere Anstrengung auf beiden Seiten möglich ist.

Schreiben:
Man kann klare, detaillierte Texte zu einer Vielzahl von Themen verfassen und die eigene Meinung zu aktuellen Fragen erläutern sowie Vor- und Nachteile verschiedener Möglichkeiten darstellen.

Win-Win für ein professionelles Miteinander

Gemeinsam zum Erfolg

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Mehr zur Allianz

Unser Ziel

Wir verbinden die Wünsche qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland zur Auswanderung nach Deutschland mit dem stetig wachsenden Personalbedarf im Gesundheitswesen in Deutschland.
Fair. Ethisch transparent. Nachhaltig.
Für alle Beteiligten.
 
Dabei sind sich alle Partner der besonderen Verantwortung gegenüber den ausländischen Fachkräften bewusst und haben sich zur Einhaltung hoher fachlicher und ethischer Standards verpflichtet.

Ausführliche Aufklärung über das Leben in Deutschland

Ausführliche Aufklärung über die hohen Anforderungen der Arbeitswelt in Deutschland

Optimale Vorbereitung auf die Berufsanerkennung

Sprachausbildung mindestens bis Niveau B2

Integrationskurse

Gezieltes Sprachtraining (Kommunikation und Fachsprache)

Ein Ansprechpartner von Beginn an bis nach der Vermittlung